Управление изменениями

Управление изменениями

Чтобы полностью оценить воздействие Изменений, процессу Управления изменениями нужны точные конфигурационные данные. Поэтому процессы Управления конфигурациями, Управления релизами и Управления изменениями весьма тесно взаимосвязаны.
Детали процесса внесения Изменений фиксируются в Соглашениях об уровне обслуживания (SLA), чтобы Пользователи знали процедуру оформления запросов на Изменение и установки сроков внесения Изменений, а также имели представление о том, какое воздействие окажут эти Изменения.
Обо всех деталях Изменений необходимо ставить в известность Службу Service Desk. Даже в случае всестороннего тестирования после введения Изменения велика вероятность возникновения проблем, которые могут быть связаны либо с тем, что измененный компонент не работает нужным или ожидаемым образом, либо с тем, что у пользователей возникли вопросы относительно изменения функциональных возможностей.
Группу лиц, которые могут предоставить команде Управления изменениями экспертные мнения по реализации Изменений, называют Консультативным комитетом по изменениям (САБ). В состав этого комитета обычно входят представители всех секторов ИТ-подразделения, а также бизнес-подразделений предприятия.