Подводя итог, можно сказать, что, несмотря на отсутствие лучших людей на рынке, их все равно можно найти и привлечь. Для этого нужно:.

• посещать места, где они бывают;.

• вести свою базу данных «суперзвезд»;.

• заводить и поддерживать контакты с высококлассными специалистами;.

• выращивать хороших сотрудников в своем инкубаторе